働く環境を知る

01経営職研修

組織運営や人材育成に必要な視点を学び、施設・法人を支える経営職としての判断力とマネジメント力を高めます。

02職場マインド研修

仕事に向き合う姿勢やチームで協力する大切さを学び、互いに支え合いながら働くための意識を育みます。

03新卒者研修

社会人としての基本姿勢や職場でのコミュニケーションを学び、学生から社会人への第一歩を支えます。

04人権研修

一人ひとりの尊厳や権利を守るための理解を深め、相手の立場を尊重した日々の関わりや支援につなげます。

05職員交流実習

普段とは異なる職場での実習を通して、他の事業や支援方法への理解を深め、職員同士の交流と学びにつなげます。

06ハラスメント研修

ハラスメントへの理解を深め、自分自身の言動を振り返りながら、互いを尊重し安心して働ける職場づくりを学びます。

07財務研修

施設・法人の運営を支える財務の基礎を学び、収支や費用への理解を深め、日々の業務に生かす視点を養います。

08新入職員研修

法人の理念や事業への理解を深め、職員として大切にする姿勢を学びながら、新しい職場でのスタートを支えます。

09他施設見学研修

他施設の環境や取り組みに触れ、支援や運営の工夫を学びます。見学で得た気づきを、自分の職場での実践につなげます。

10救急救命資格取得研修

緊急時に必要な救命処置の知識と技術を学び、資格取得を目指します。いざというときに行動できる力を養います。

11評価者研修

職員の取り組みや成長を適切に捉えるための評価の考え方を学び、納得感のある評価と育成につながる関わりを目指します。

12スキルチェック研修

業務に必要な知識や技術を振り返り、自分の強みと課題を確認します。次の学びや実践につなげ、支援の質を高めます。

13BCP図上訓練

災害などの緊急事態を想定し、事業継続計画に沿って対応を検討します。役割や連携を確認し、支援を続ける備えを進めます。

14トゥルーカラーズ研修

自分と相手の個性や価値観の違いに目を向け、相互理解を深めます。それぞれの強みを生かした協力関係づくりにつなげます。

15その他、時宜に応じたトピックスに関する研修